洛陽信成精密機械有限公司成立于2004年2月，現(xiàn)有員工200余人，是致力于多個工業(yè)品細分領域的國家專精特新企業(yè)，主要從事高端精密零件和機電產品的研發(fā)、制造、進出口以及能源設備維保技術服務。公司主打產品SFX品牌拉釘、螺母等產品在多個工業(yè)品細分領域內達到了國際先進水平。先后榮獲了國家科技型中小企業(yè)、河南省智能工廠、河南省“專精特新”中小企業(yè)、河南省知識產權優(yōu)勢企業(yè)、洛陽市技術轉移示范機構、洛陽市“隱形冠_軍”企業(yè)等稱號，是中國機械工業(yè)金屬切削工具技術協(xié)會（中國刀協(xié)）常務理事單位、中國機床工具工業(yè)協(xié)會會員單位。

信成車間現(xiàn)場實拍

洛陽信成機械：客戶使用T+18.0專屬云電腦端120許可手機端150許可，實現(xiàn)了數(shù)據共享，使采購、生產、銷售、倉儲各部門之間工作更加和諧順暢，成本核算更加精細，通過自定義報表實現(xiàn)了企業(yè)內部門間的阿米巴經營核算。

企業(yè)內采購、銷售、出入庫、費用報銷等過程審批移動化，大大提升了管理效率，同時加強了過程管控，達到了降本增效目的；客戶的審批流達到了上千條，真正實現(xiàn)無紙化流程管理；

信成結合軟件使用建立了嚴格的考核制度，系統(tǒng)作為數(shù)據支撐，員工提建議進行優(yōu)化工作流及業(yè)務流。所以每一年信成軟件都會進行優(yōu)化，大家工作效率都會有提升；例如：工序匯報，車間啟用大屏看板，老板要求各各車間負責人要實時監(jiān)控工人工資，對于日薪小于150的工人，會找原因看是人的問題還是工作流程的問題，做到了老板賺錢員工也賺錢降低了員工離職率，所以信成車間人員離職率都在年10%以下，車間都是老員工，很少有工人離職，真正做到了車間人員的效能管理；

在內部管理環(huán)節(jié)：10年購買T3普及版，14年升級T+至今一直在不斷升級版本，10年時間翻了10倍；結合軟件企業(yè)數(shù)據的共享機制，公司取消了內勤等公用崗位，提出降低人員溝通成本，銷售簽單后自行在系統(tǒng)中填寫銷售訂單，依據系統(tǒng)報表跟蹤訂單采購生產入庫情況，實時掌握訂單狀態(tài)；采購人員購買原料后訂單、到貨入庫付款實時跟蹤，掌握每一筆業(yè)務，大大降低了溝通成本獨具內部扯皮行為，真正做到企業(yè)數(shù)智化經營，提升了企業(yè)的整體經營水平；

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